合理的武将组合是提升战斗力的核心要素。武将的选择需综合考虑兵种类型、技能特点、属性成长潜力以及武将之间的配合关系。攻击型武将适合作为主力输出，防御型武将则能有效保护团队，而治疗或控制型武将可提供战场辅助。不同战役类型对武将的需求各异，例如快速击溃敌人需要高爆发输出，而持久战则依赖稳定的防御和治疗能力。组建阵容时需明确战术定位，避免单一属性堆砌导致阵容失衡。
武将之间的羁绊和合击技能是阵容搭配的关键机制。部分武将之间存在特殊联动效果，例如同时上阵特定武将可激活属性加成或解锁强力合击技能。例如群雄阵容中吕布与貂蝉的合击能造成高额群体伤害，而魏国曹操与夏侯惇的组合可提升团队防御能力。需注意避免将存在相克关系的武将编入同一队伍，同时优先培养能激活多重羁绊的核心武将。合理利用羁绊不仅能弥补个体武将的短板，还能通过技能互补形成攻守兼备的战术体系。
资源分配与养成策略直接影响阵容的实战表现。由于培养资源有限，建议采用极限培养+均衡发展的模式，即集中资源提升1-2名核心武将的强度，同时确保其他武将的基础属性达标。例如主力输出型武将优先升级攻击类装备和技能，防御型武将则强化生命值与抗性。兵符、神兵等系统需与武将特性匹配，例如高暴击武将搭配暴击增益兵符，治疗型武将选择提升治疗效果的装备。这种针对性养成能最大化阵容的协同效应。
实战中需根据敌方阵容灵活调整站位和出手顺序。前锋位置通常放置防御型武将吸收伤害，中后排则部署输出或辅助武将。速度属性决定出手优先级，控制型武将需优先行动以压制敌方，而爆发型武将应在增益效果生效后出手。面对不同敌人时，可切换阵型以针对性克制，例如使用锋矢阵强化攻击对抗脆皮阵容，或选择鱼鳞阵提升生存能力应对持久战。动态调整是发挥阵容潜力的最终环节，需通过多次实战测试优化细节。
只有系统化地平衡这些要素，才能打造出适应多场景的强力阵容。
