招募新兵是提升战力的核心环节。新兵招募主要通过兵营系统实现，玩家需优先升级兵营建筑以解锁更高级兵种。兵营等级直接影响可招募兵种类型和数量，建议优先投入资源提升兵营等级。粮食是招募新兵的关键资源，需确保农田产量充足，必要时可通过祭祀或政务事件补充。招募新兵时会消耗对应兵种的训练时间，合理规划招募顺序可避免资源浪费。
武将统御能力决定带兵上限，招募新兵前需确保主力武将具备足够统御值。部分武将拥有提升募兵速度或降低消耗的特性，优先派遣此类武将驻守兵营可显著提高效率。当城池人口达到上限时，需扩建民居或升级相关科技以突破限制。国战期间消耗兵力较快，建议提前储备充足新兵以应对持续作战需求，避免临时招募导致资源紧张。
前期以基础兵种为主，快速积累兵力完成主线任务；中期逐步替换为高阶兵种，提升单兵作战能力；后期则需针对不同战场环境搭配特种兵种。注意平衡各兵种比例，避免单一兵种过多导致被克制。迷雾探索中获得的宝箱可能包含加速募兵的道具，合理使用可缩短兵力补充周期。
优先升级募兵术及相关辅助科技，可降低训练时间和资源消耗。加入活跃军团可解锁团体科技加成，进一步提升整体募兵能力。每日任务和限时活动常提供募兵加速奖励，建议按时完成以优化资源获取。当遭遇兵力短缺时，可暂时降低远征频率，集中资源补充基础兵力。
长期兵力管理需要建立稳定的资源循环。通过占领更多城池增加资源产出，形成征战-募兵-再征战的良性循环。高级兵种虽战斗力强但消耗较大，需根据资源储备量力而行。定期检查兵力结构，及时解雇低效兵种可节省维护成本。记住保持适度的兵力储备，既能应对突发战事，又不会过度拖累经济发展。
