盟军组合在二战风云中以其均衡的攻防能力和战术灵活性著称，合理的加点策略能最大化其战场表现。盟军军官的核心技能应优先提升联合指挥和协同作战，前者增强部队整体攻击力，后者提高兵种间的配合效率。步兵系建议主点突击战术和战地医疗，装甲部队则侧重闪电突袭与装甲强化。空军技能中精准轰炸和制空权不可或缺，海军需优先解锁舰队指挥和鱼雷齐射。这种分配方式能确保盟军在陆海空三线均具备稳定输出能力。
资源分配上，前期应将60%的技能点投入陆军，30%给空军，剩余10%分配给海军。中期根据战场需求调整比例，若敌方海军强势，可将海军技能提升至20%-25%。科技研发方面，优先完成步兵装备升级和坦克装甲改良，随后转向战机引擎优化和舰炮射程提升。注意保留部分技能点应对突发战况，例如敌方突然强化某一兵种时，可快速针对性加点。
战术层面，盟军组合的优势在于多兵种联合作战。步兵与坦克的步坦协同技能必须达到5级以上，空军与地面部队的空地支援建议维持在3级。特殊技能战略储备能临时提升资源产量，适合在持久战中点满。被动技能后勤保障可降低部队损耗率，建议中期逐步补足。避免过度侧重单一兵种，保持各系技能等级差在2级以内最为稳妥。
对抗苏军重型装甲时，临时提升反坦克战术和穿甲弹技能；应对日军空军压制，则加强防空火力和雷达侦测。盟军指挥官技能诺曼底登陆和市场花园行动具有改变战局的能力，但消耗较大，建议在关键战役前集中加点。最后提醒，技能重置成本较高，每次调整前需谨慎评估战场态势。
