武将系统是游戏核心玩法之一，武将的品质、成长值、技能搭配直接影响整体战力表现。高品质武将主要通过酒馆招募、主线任务、夺宝活动等途径获取，其中酒馆招募是初期最稳定的来源。武将品质分为绿、黄、橙、红四个等级，红色武将属性最优但获取难度较高，新手阶段可优先培养成长值370以上的黄色武将作为过渡。武将的成长值决定了属性提升空间，需通过升级逐步解锁潜力，因此前期需集中资源培养主力武将。
武将类型分为步兵、弓兵、骑兵和战车四大类，存在明显的兵种克制关系。步兵克制弓兵但被骑兵压制，骑兵机动性强但畏惧战车，战车对步兵和建筑有额外伤害加成。组建队伍时需考虑兵种平衡，避免单一兵种阵容被针对性克制。武将技能分为主动、被动和指挥三类，主动技能需手动释放时机，被动技能提供常驻增益，指挥技能则影响全军属性。合理搭配技能组合能显著提升战斗效率，例如为前排武将配置防御型被动技能，后排输出武将侧重攻击加成类技能。
武将培养需注重等级、装备和科技三方面协同发展。等级提升是基础，通过主线任务、副本挑战等途径获取经验值。装备系统提供属性加成和特殊效果，高品质装备可通过锻造强化提升数值。科技研究需优先解锁兵种强化和资源产出类项目，为长期发展奠定基础。武将存在相性设定，特定武将共同出战会触发羁绊效果，获得额外属性加成。组建队伍时应充分考虑武将之间的历史关联性。
中后期发展需注重武将阵容的深度建设。除主力队伍外，应培养2-3支备用队伍应对不同战场需求。资源分配需保持均衡，避免过度集中导致战力断层。参与国战和联盟活动是获取高阶武将的重要途径，需提前规划行军路线和兵力配置。武将的忠诚度管理系统不可忽视，定期赏赐和官职晋升能有效防止武将叛逃。游戏进程推进，需逐步替换低成长值武将，保持阵容竞争力。
武将的战场定位需根据属性和技能特点明确划分。前排武将应具备高防御和血量属性，中排侧重均衡发展，后排优先考虑攻击力和暴击率。布阵时需考虑地形因素，山地提升步兵防御，平原增强骑兵机动性。攻城战中战车武将不可或缺，野外交战则需发挥骑兵的机动优势。特殊武将如谋士类角色虽然战斗力较弱，但能提供全军增益效果，在特定场合具有战略价值。
终极阵容构建需要综合考虑武将品质、兵种搭配、技能组合和羁绊效果。红色武将固然强大，但培养成本极高，需量力而行。紫色武将通过长期培养也能达到接近红色武将的战斗力。资源有限的情况下，建议优先培养3-5个核心武将形成战力支点。参与游戏内定期举行的名将挑战活动，是获取稀有武将的高效途径。最终阵容没有绝对标准，需根据个人游戏风格和战略目标灵活调整。
