打造强大的神兽阵容需要从获取途径、培养策略、技能搭配以及实战应用四个核心维度系统规划。神兽的获取是基础，通过参与神兽秘境、限时活动、副本挑战等途径可收集不同品质的神兽，其中橙色和红色品质神兽如朱雀、玄武、烛龙等具备更高成长潜力。初期建议优先获取金乌、金毛吼等过渡型神兽，后期逐步替换为高阶神兽。资源分配需遵循集中原则，将经验卡、突破材料等优先投入主力神兽，避免分散消耗导致战力断层。
神兽培养需注重等级、星级与技能的协同提升。等级通过战斗经验或经验卡直接强化基础属性；星级突破需消耗同名卡或特定材料，每提升一星可解锁新技能槽并增强属性成长率。技能升级需针对性强化核心技能，例如群体伤害型神兽优先提升AOE技能等级，辅助型则侧重治疗或控制技能。兽魂熔炼和神兽乐园可转化冗余资源为培养材料，遗忘之塔挑战则提供稀有进阶道具。合理利用这些系统能显著加速神兽成长曲线。
游戏允许装备3只主战神兽，需避免技能类型重复。例如同时装备朱雀（群体治疗）和玄武（全体免伤）会造成效果覆盖，应改为朱雀搭配烛龙（怒气回复）和睚眦（单体爆发）以实现攻防互补。神兽技能分为单体伤害、群体辅助等六大类别，需根据队伍需求选择。助战神兽虽不直接参战，但其属性加成效果可提升全队战力，建议选择与主阵合同品质的助战神兽。
实战中需针对不同战斗场景调整神兽配置。PVE副本如神兽降临侧重爆发输出，可选用睚眦、冰雪巨狼等高伤神兽；PVP竞技场则优先选择玄武、朱雀等具备控制或生存加成的神兽。注意神兽技能触发时间差异，如玄武的免伤效果在开场即生效，适合应对速攻流。定期参与帮派活动获取专属兽装，强化属性并激活套装效果。通过实战测试不同神兽组合的协同性，持续优化阵容结构。
后期养成需关注版本更新动向，新神兽如穿杨诸犍往往具备机制优势。保持资源储备以快速适配新内容，同时通过回收系统重置淘汰神兽的资源投入。神兽阵容的强度始终与玩家对技能机制、资源管理的理解深度正相关，需在长期实践中积累调优经验。
