劳工是提升资源获取效率的关键要素，尤其在矿山开采活动中表现尤为突出。玩家可以通过两种主要方式获取劳工：捕获囚犯或使用金币购买。活动期间，玩家最多可捕获100名囚犯作为劳工，这些劳工可用于牢房改造和主城升级，而金币购买的劳工仅限矿山开采使用。矿山分为普通、优质和特级三个等级，等级越高或使用劳工数量越多，奖励越丰厚。普通矿区每次开采至少需要5名囚犯，优质矿区需10名，特级矿区则要求更高投入。合理分配劳工数量是提升收益的核心策略，每增加一名囚犯可提升0.5万至1万镔铁的收益。
矿山开采活动的核心机制在于分层开采设计。普通矿区可开采3次，优质矿区每个区域可采6次，特级矿区同样为6次。每次开采后矿区会逐步坍塌并开放更高等级区域。玩家需注意，特级矿区的基础收益可达100万镔铁，但需要投入10名囚犯才能启动开采。在抢收状态下收益可翻倍，但伴随较高风险，建议战力较强的玩家尝试此策略。活动期间还需关注系统提示的矿区剩余开采次数，避免资源浪费。
劳工管理需要结合游戏进度统筹规划。主城改造和牢房升级同样消耗劳工资源，因此需根据当前发展重点分配囚犯劳工。金币购买的劳工虽然使用范围受限，但在矿山开采高峰期能有效补充劳动力缺口。建议玩家优先完成171级主线任务开启御宝系统，这能显著提升整体战力，为更高效率的开采创造条件。科技开发也是不可忽视的环节，相关科技等级提升可增加经验获取，间接强化劳工使用效率。
长期发展角度，加入联盟能获得成员援助，这是提升劳工使用效率的重要途径。联盟技术加成的采矿人数增幅，以及成员间的资源互助，都能显著提升开采收益。同时需关注游戏内的特殊活动，如矿山大开采期间，捕获囚犯的成功率会暂时提升，这是扩充劳工队伍的黄金时段。牢房等级的提升会增加鞭挞俘虏经验，提高抓捕概率，这也是稳定获得优质劳工的保障。
资源规划方面，建议玩家保持至少50名常备劳工储备。通过每日国战俘虏劳工是稳定来源，而矿山活动期间的额外捕获机会更需把握。金币购买的劳工宜作为临时补充手段，重点投入在高等级矿区。需注意劳工属性差异，部分特殊劳工可能携带开采加成效果，这类优质资源应优先配置在特级矿区。同时要平衡镔铁获取与其他资源生产的关系，避免过度倾斜影响整体发展。
进阶技巧包括掌握矿区刷新规律和活动周期。矿山大开采活动通常伴随双倍收益时段，集中投入劳工能实现效益最大化。玩家等级达到100级后，世界地图上会出现更多囚犯部队，这是扩充劳工队伍的关键节点。牢房自动鞭挞功能解锁后，可大幅提升劳工获取效率，建议尽早升级相关设施。最后需定期检查矿区状态，及时转移劳工至新开放的高收益区域，确保资源获取持续优化。
